+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Надо ли оформлять трудовую книжку иностранному работнику

Надо ли оформлять трудовую книжку иностранному работнику

В современном мире необходимостью зачислить в штат организации иностранного сотрудника представителей кадровых служб удивить сложно. Вне зависимости от гражданства, по действующему законодательству и работник и его работодатель обязаны подчиняться действующему Трудовому кодексу страны , что автоматически подразумевает необходимость фиксировать факт такого сотрудничества в трудовой книжке. Трудовое законодательство нашего государства не предусматривает каких-либо исключений для работника-иностранца. Нужно ли заводить трудовую книжку на иностранного работника, работающего на основании визы? Надо ли ее оформлять иностранному гражданину, работающему без визы?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовые книжки: особенности ведения

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Иностранному сотруднику – российскую трудовую книжку

В современном мире необходимостью зачислить в штат организации иностранного сотрудника представителей кадровых служб удивить сложно. Вне зависимости от гражданства, по действующему законодательству и работник и его работодатель обязаны подчиняться действующему Трудовому кодексу страны , что автоматически подразумевает необходимость фиксировать факт такого сотрудничества в трудовой книжке.

Трудовое законодательство нашего государства не предусматривает каких-либо исключений для работника-иностранца. Нужно ли заводить трудовую книжку на иностранного работника, работающего на основании визы? Надо ли ее оформлять иностранному гражданину, работающему без визы? Правомерна ли трудовая книжка работника на двух языках? Постараемся разобраться в этих вопросах. Большинство квалифицированных специалистов, вне зависимости от официального гражданства, готовы представить своему потенциальному руководству многочисленные документы, подтверждающие их специализацию.

В том числе в некоторых странах существует аналог отечественной трудовой книжки. О Трудовых книжках рабочих и служащих. Этот документ сохранил свою силу и обязывает использовать при приеме на работу трудовые книжки установленного этим документом образца. На основании этих законодательных документов при заключении трудового договора заводится трудовая книжка для иностранных граждан, установленного ими образца. К этому также обязывают статья 65 и статья 66 ТК РФ.

Она может использоваться без нарушений положений трудового законодательства современной страны. При использовании трудовой книжки советского образца в нее не могут вноситься какие-либо записи о непрерывности трудового стажа. Например, при оформлении граждан Украины трудовая книжка аналогичного российскому, но украинского образца и на украинском языке использоваться не может.

В нашей стране легитимны только варианты, установленные законодательством в и годах. Предполагая принять на работу иностранного работника, представителям организаций следует учесть, что в такой ситуации важным становится четкая подготовка сразу двух наборов документов:. Отдельный пакет документов потребуется подготовить работодателю, предполагающему прием на работу сотрудника-иностранца. В той ситуации, когда работник находится на территории нашей страны на основании визы , потребуется:.

Несколько отличается порядок приема на работу сотрудника, имеющего иностранное гражданство, но работающего без визы. Такой работник разрешение на работу получает самостоятельно. Работодателю потребуется в срок до 3 дней от даты приема на работу уведомить налоговый орган. Как решаются некоторые особенные вопросы в отношении приема иностранца для выполнения производственных задач? Специалисты в области кадрового управления отмечают несколько типовых случаев, связанных с приемом на работу лиц, не имеющих российского гражданства или лиц, вообще не имеющих гражданства:.

В дальнейшем периоды, отработанные на территории разных государств по действующему суверенному законодательству суммироваться по российскому законодательству не могут. При расчете общего трудового стажа при начислении пенсии на территории России учитываются только те временные отрезки, которые внесены в трудовую книжку советского образца года или российского образца года.

Заключение Стоит отметить, что действующее российское законодательство лояльно относится к приему на работу иностранных граждан и лиц, которые официального гражданства не имеют. Они, как и граждане нашей страны, получив миграционную карту или визу в разрешением на работу, имеют право на труд и в дальнейшем имеют возможность оформить пенсию в соответствии с российскими социальными гарантиями.

Важным требованиям для успешного исполнения таких положений становится только четкое оформление взаимоотношений с таким работником в соответствии положениями с требованиями отечественного трудового законодательства.

Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. Переехала в РФ по программе переселения из Казахстана, получила гражданство. У меня есть трудовая советского образца, завела ее в г. Мне нужна российская трудовая книжка или можно в старой продолжать записи и вшивать в нее вкладыш?

Мой казахстанский стаж будет как то учитываться при выходе на пенсию? Татьяна, в России вы должны работать по Трудовой книжке российского образца, если вы устроитесь на работу, то вам ее выпишут. При выходе на пенсию будет учтен весь ваш стаж, в том числе и заработанный в Казахстане.

Если у вас есть трудовая книжка советского образца ничего не законного в этом нет,такие книжки так же действительны и на новые их не меняют. Ваш стаж трудовой за время работы в Казахстане обязательно будет учитываться при Вашем выходе на пенсию в России, о чем говорится в Письме Минсоцзащиты РФ от Права ли я в том, что принятым на работу иностранным работникам из Франции они ВКС надо завести нашу трудовую книжку?

Наталья, да вы правы. Иностранные граждане должны работать в России по Трудовым книжкам российского образца, а не по тем, что они имели у себя в своей стране. Здравствуйте, Наталья. Вы абсолютно правы, вы должны завести иностранным работникам трудовые книжки российского образца. Карина, доброго вам дня.

Иностранным гражданам в оформлении трудовой книжки помогает работодатель. С документами вам поможет либо потенциальный руководитель, либо сотрудник отдела кадров. Здравствуйте, Карина. Завести трудовую книжку на вас обязан ваш работодатель. Список документов вам подскажут в отделе кадров. Добрый день. Была гражданкой Казастана, работала официально, но трудовую книжку не заводили.

Сейчас стала гражданкой РФ, перешла на другую работу, возникла необходимость завести трудовую книжку. Прошлый работодатель согласен проставить мне отметку. Только возникает вопрос. Смогут ли мне сейчас проставить отметку в новую, чистую трудовую об опыте, заработанном на казахстанский паспорт? Здравствуйте, Анна. Нет, так вам не смогут сделать ещё и потому, что серии трудовых различны по годам выпуска. Ваш трудовой стаж начнётся только с настоящего времени. Здравствуйте Анна, сделанная в трудовой книжке запись задним числом будет являться незаконной.

При назначении пенсии или определении трудового стажа вам потребуется справка от этого работодателя, подтверждающая что вы определенный срок занимали определенную должность. Рекомендую обзавестись этой справкой заранее. Добрый день! Очень хочется узнать, обязательно ли заводить трудовую книжку для иностранного Узбекистан сотрудника? Анатолий, добрый вечер. Да, вы все правильно понимаете. Это сделать необходимо в обязательном порядке, чтобы иностранный гражданин мог работать и накапливать свой стаж работы.

Здравствуйте, Анатолий. Да, при приеме на работу ИГ вы обязаны завести на него трудовую российского образца, если у него её не имеется. Здравствуйте, у меня есть гражданин Казахстана с трудовой книжкой Казахстана. Могу ли я делать в ней запись или нужно начать трудовую России? Макар, гражданину Казахстана вам нужно завести Трудовую книжку российского образца и делать записи в ней.

Я по переселению получила гражданство РФ. Сейчас устраиваюсь на работу в России впервые. Как я поняла, мне должны завести новую трудовую книжку российского образца. Вопрос: будет ли учитываться мой трудовой стаж полученный в Узбекистане, внесенный в трудовую книжку выданную в Узбекистане?

Cоня, да, вам должны завести Трудовую книжку российского образца. Стаж работы, полученный в Узбекистане будет учитываться при исчислении общего трудового стажа. Станислав, если иностранный гражданин живет и работает в Российском государстве, то значит и распространяются на него тоже Российские законы, и делопроизводство у нас ведется на русском языке, поэтому ему должны завести Трудовую книжку Российского образца.

Здравствуйте, Станислав. Если данный гражданин будет работать не территории РФ, то ему обязательна трудовая книжка российского образца. Я хочу приехать в Россию временно. Могу ли я без трудовой устроиться там на работу? Здравствуйте, Егор. Нет, работать без трудовой вы не имеете право. Трудовую вам обязан завести работодатель. Вы сможете работать неофициально, но при первой же проверке у вас могут возникнуть проблемы.

Я гражданка Казахстана. Уже 5 год работаю по казахстанской трудовой книжке. Несколько месяцев назад мне в бухгалтерии сказали, что нужно казахскую книжку поменять на российскую. Выдали мне мою под заявление на руки и сказали, что заведут российскую сами.

Может ли мне это чем-то грозить, слышала что так могут уволить в день выдачи трудовой на руки? Ярослава, иностранные граждане живут и работают в России по Российским законам, поэтому и Трудовая книжка у вас должна быть российского образца. Если вам сказали, что заведут российскую книжку, значит заведут и, если они вернули вам казахскую книжку, это не значит, что они вас уволили, просто сейчас вы будете работать по другой книжке.

Здравствуйте, Ярослава. Вам это ничем грозить не может и уволить вас без уведомления не имеют права. По идее, в соответствии с действующим Соглашением, касающимся всех граждан СНГ, в РФ учитывается трудовой стаж, в том числе специальный, полученный на Украине.

Делаем в трудовой книжке правильные записи

Для любого трудоустроенного гражданина Российской Федерации трудовая книжка является обязательным документом. Оформляется она каждому сотруднику, который проработал на предприятии или у частного предпринимателя более 5 дней. Документ служит подтверждением трудовой деятельности и стажа, который человек смог накопить за годы работы на предприятии или в разных организациях.

Акция месяца 8 88 Прием на работу иностранца всегда связан с определенными сложностями для кадровой службы. В частности, трудовая книжка иностранца содержит записи, сделанные в другом государстве.

Сотрудники кадровой службы, оформляющие на работу иностранцев, сталкиваются с массой нюансов. Нужна ли трудовая книжка иностранному работнику? Какой бланк следует использовать? Как его заполнять? Какие документы могут потребоваться?

Заполняется ли трудовая книжка на каждого иностранного работника?

Сотрудники кадровой службы, оформляющие на работу иностранцев, сталкиваются с массой нюансов. Нужна ли трудовая книжка иностранному работнику? Какой бланк следует использовать? Как его заполнять? Какие документы могут потребоваться? Ответы на все эти вопросы вы сможете найти в данной статье. В соответствии с 65 и 66 статьями ТК РФ, каждый гражданин, устраивающийся на работу официально, должен заводить трудовую книжку далее — ТК. Иностранные лица не являются исключением из правил, однако оформление данного документа в этом случае сопровождается определёнными нюансами. Если в компанию трудоустраивается гражданин страны, в которой не предусмотрено наличие трудовых, кадровик обязан завести новый бланк ТК на имя нового сотрудника.

Трудовая книжка гражданина Узбекистана

Многих работодателей и соискателей работы в РФ интересует, как оформляется трудовая книжка для иностранного работника и может ли он при трудоустройстве предъявлять документ из своей родной страны. Оглавление: 1. Правовое регулирование трудовой книжки у иностранца — нужна ли она 2. Как оформляется трудовая книжка для иностранца 3. Можно ли использовать иностранную трудовую книжку в трудовых взаимоотношениях 4.

Если вам приходится заниматься кадровым учетом и заполнять трудовые книжки, то вам могут быть интересны некоторые ситуации, вызывающие затруднения при внесении записей при приеме на работу, выдаче дубликата трудовой книжки, а также об исправлении ошибочных записей в трудовых книжках. Можно ли вносить новую запись поверх этой печати?

В этом году мы впервые получили разрешение на привлечение иностранных работников. В мои обязанности работа с миграционной службой и другими госорганами не входит. Получением разрешительных документов я тоже, к счастью, не занимаюсь. Но даже без этих забот прием на работу иностранцев оказался задачей нелегкой.

В чем особенности трудовой книжки иностранца

.

.

Трудовая книжка иностранного работника

.

Иностранному сотруднику – российскую трудовую книжку.

.

Как оформляется трудовая книжка на иностранного гражданина?

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Никанор

    Кароче . машина(бомжа 10 лет . 1.1-1.5 литра (бензин или дизель , один куй разница .

  2. fiamendimob

    Сними видео как мента пригреть когда он взятку вымогает, щас менты пошли прошареные звонят своим коллегам бывшим сотрудника которых уволили за какие то косяки, они приезжают и менты тебя отправляют с ним в банкомат, и вся взятка проходит черед гражданское лицо, и мент вроде как себя прикрыл и ты хрен его знает кто с тобой едет деньги снимать

  3. Яков

    Рассчитывать в России на пенсию, это как минимум наивный юношеский максимализм. Никогда не думал, что к моим 65-ти пенсия вообще будет, как явление. Удручает лишь то, что не платить в эту прорву своих кровных сейчас можно лишь противозаконными способами, увы.

  4. Мартын

    Тарас добрый вечер, у меня нет возможности оплатить ваши услуги как юриста. Но если ответите буду очень признателен. Хочу купить дом в рассрочку в деревне. Пол суммы я могу внести сразу , а вторую половину через год. Продавец мне говорит что оформим расписку у нотариуса о получение первого взноса, а потом как внесете вторую , тогда и оформим договогор купли и продажи. Но я так понимаю , что я не буду собственником и в этом случае как быть? Что подскажите и посоветуете? Спасибо.

© 2018-2019 yuristy-info.ru